从最新出炉的10大高薪行业可以看出，基金、证券、期货和投资的平均薪资是最高的，有12505元，比其他行业的平均薪资都要高一些。
和IT服务有关的系统、数据和维修岗位的平均薪资也很高，是12400元，看来IT岗位还是很热门的岗位，网络游戏的平均薪资是12352元，进入了前3强的位置。
计算机软件岗位的平均薪资也偏高，是12133元，位列第4的位置，和计算机和IT有关的相关岗位薪资都是比较高的， 是占据前几的情况。
而银行相关岗位的平均薪资是11514元，进入前5强的位置，完美打破了“银行”离职率的消息，无疑是对谁说“银行”的离职率高的最好证明？
其实银行不全是属于事业单位的，也是有流动性的，人民银行和中国农业发展银行是事业单位，其它的银行是企业单位，就是和正常的企业上班是没有差别的。
通信或电信运营相关岗位的平均薪资是11384元，位列第6的位置，这个行业的薪资水平也是偏高的，财会、法律和人力资源等专业服务相关岗位平均薪资是11328元。
也是很高的状态，比全国毕业生的平均薪资高很多，全国大学生平均薪资是5800多元，还没有到6000元。
像能源、矿产、互联网、电子商务和计算机硬件行业相关岗位的平均薪资都是超过了11000元，是高薪行业的岗位。
个人解析
以上是最新统计出来的10大高薪行业，你选对了没，2022届的大学生记得提前收藏，如果是自身所学专业的对口领域。
那大学生就可以选择心仪单位的岗位来进行投递了，毕竟整体行业的平均薪资是比其他岗位高。
大学生要想提高就业的优势，就要提前做好准备
认真写好简历
大学生就业的第一步就是要准备好简历，大学生在写的时候，一定要认真，不能含糊，大学生不能编写不真实的实习和实践经历。
如果大学生的简历没有写好，不能把自身的优势都充分地体现出来，那就很难收获招录单位的青睐。
大学生的简历多次没有被选上，一次次地落空，那大学生找工作的时间就得延长很长的时间。
做好自身职业规划
大学生在进行就业准备的时候，也是需要做好自身的职业规划，如果大学生对于自身想从事的行业和岗位没有明确的话，那大学生就业期间就会很盲目。
那么就会采取广撒网的方式来投递简历，这样的话，大学生收到的回复率会偏低的。
不能好高骛远
大学生找工作的时候，最好不能好高骛远，高薪岗位大学生肯定都喜欢的。
但也得看自身的专业能力够不够格，如果盲目地追求高薪的话，那就会长时间看不到理想的结果。
薪资是大学生筛选期间很看重的，最好不要定得太高
薪资这一因素是大学生筛选期间很看重的，如果招录单位提供的薪资有些偏低的话，不少大学生都是会表现出直接拒绝的。
毕竟就业是一个双向选择的，需要大学生和招录单位双方都满意才可以。
如果双方有一方不满意的话，那就会很难达成，但大学生最好也不要定得太高，太脱离实际的话，就会很难找到满意的。
结语：
一个行业的相关岗位平均薪资，可以达到1万元以上，是真的不低的了，比全国范围内大学生的平均起薪都高，比平均起薪高出2倍左右的程度。
大学生毕业后想拿到预期的高薪，那大学生就得选对行业，在选择专业的时候，还得报好，不能学错了专业。
如果学生的专业没有选好，那对于大学生未来毕业后的就业选择也是有不小影响的。
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